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004职业经理人KPI考核(第2页)

好歹也是五千人大集团的CEO啊,要自己主动放弃,怎么舍得?

“叮咚!”

“职业经理人KPI考核系统启动。”

“本系统将帮助你成为一个合格的职业经理人。升职加薪,迎娶白富美,都是小事。”

蓦然间,一个声音在脑海幽幽传来。

楚龙飞:……

啊,系统终于来了。

但是,这个系统……

职业经理人?和我有什么关系?

“团长,也是职业经理人的一种。”系统娓娓而谈,“KPI考核体系一样适用。”

楚龙飞:……

日!

KPI考核!

他最恨这个了!

前世的他,每次都被考核的要生要死。

每次都是差那么一点点不及格。然后被扣奖金。没想到,穿越以后,居然也要被考核!

窝草!

我现在是老板!

应该是我去考核别人好吧?

我拒绝!

“对不起,你没有拒绝的权力。”

“除非,是你放弃团长的职位。”

系统机械提示。

楚龙飞:……

草!

被点中了死穴。

跑路什么的,其实也就是想想。哪里舍得。

好不容易才有成为人上人的机会,岂能轻言放弃?除非是被敌人用枪指着脑袋了……

“注意KPI考核指标。”

“考核年度:1940年。”

“年度KPI:消灭日寇15000人。”

“季度KPI:消灭日寇3000人。”

“月度KPI:消灭日寇1000人。”

“本周KPI:消灭日寇500人。”

眼前出现一个列表。

各种数据历历在目。

楚龙飞:……

无语了。

无能狂怒。

一年之内,消灭日寇一万五千人?

晕死!

就目前358团的战斗力,能消灭日寇大半个师团?

肯定有人疯了。

怎么可能做到。

358团真有这么厉害,早就跻身地表五强……

想都不用想。

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