第326章 预通知解雇策略(第1页)


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第26章预通知解雇策略

英国和法国也开始建立互联了!

虽然这个消息在很久之前就有了,但是当对方真正开工建设之后,苏联这边还是有些紧张了起来。

明目张胆的去搞破坏自然是不行的,但是克格勃在这个时候,却全面的调动了起来。

安德罗bo夫是未来的苏联总书记,但是却很少有人知道,同样是在安德罗bo夫的领导下,克格勃成为了世界上最恐怖的情报机构之一。

关于英法建设的互联的资料,开始源源不断的被传到了安德罗bo夫的桌子上面。

&n”而无比的忙碌,但是他还是chou空将这些文件都了一遍。

“英法将会hua费一年的时间,铺设一条从伦敦到巴黎的光缆线路,然后以此为主干,大力的发展周围的互联……”

安德罗bo夫轻轻的念着情报中的分析。

“互联是全球xing的。这就意味着我们目前使用的这个络,不管是谁发明了它,是属于全人类的……”

安德罗bo夫又想起了在此前不久,自己过的美国的一篇文章。

不得不说,很多美国人都非常的天真,他们都认为互联应该是一个超脱国家监管的一个“超自由”的净土,但是这是不可能的。

安德罗bo夫又想到了之前在美国发生的闹剧。

fbi在海关查获了大量的信件,然后进行了一次秘密调查,结果却一无所获。

造成这个问题的原因,就在于苏联在公布了“大苏维埃联合络”的计划之后,很多美国的热心的友都本着“普世价值”给苏联寄来了信――冒着被fbi调查的风险,但事实上也确实被发现了――要求苏联能够采用和美国一样的络协议。

如果不存在冷战的话,这是一个好主意,但是安德罗bo夫知道,冷战如果一天不结束,这样的情况就都是不可能的。

对于一个国家而言,互联的军事意义比“和平运用”更为重要,如果采用了相同的架构,对于后发的苏联而言,这是不利的,他们是追击者,而且美国还拥有很多的络安全技术人员,如果他们过来攻破苏联的络,窃取苏联的资料,该怎么吧?

“牛nai与面包”小组可以在美国掀起腥风血雨,苏联不会允许这样的事情同样发生在自己的国家,舆论监控一定要做好,这是毫无疑问的。但如果开放了互联,舆论监控起来就会非常的困难。

北极熊的想法一向是能够用简单的方法解决,就绝不去想复杂的方法――于是,他们能够想到的最好的方法,无疑就是不对平民开放互联了。

苏维埃的络只会在苏联使用,而绝对不会和美国人hun用。

……

在月的中旬,ark集团为了罗人才,开始推行一个新的策略:预通知解雇策略。

根据这个策略,ark旗下的所有子公司将会采取延长一月解雇的政策。

公司的员工一旦被辞退,将会提前一个月得到通知。

这个消息一出,又是引起了一场轰动。

“求职者的福音?预通知解雇是天使还是恶魔?”――《纽约时报》

“ark集团会因为他们的无知而付出代价。”――《纽约先驱论坛报》

各种各样的消息开始层出不穷。

在美国,职员被解雇的话,往往就是在当天就被解雇,而且往往是只有几个小时的时间。

毫无准备的员工在被解雇了之后,将会面临一场灾难,特别是那些没有存款的“月光族”。

当然,在被企业解雇之后,解雇赔偿金还是会给的,通过银行转帐或一个白信封里支票寄给被解雇的员工。但是由于美国中产阶级生活是与银行相连的,这个雇员一失业,他的信用卡、医yao保险、养老保险等等,就会自动中止。

――这些也是美国的失业者最麻烦的事。再加上美国人大多喜欢透支消费,结果就是失业之后,信用卡用不了就不说了,银行还会要求他马上还钱。

这样,他连公寓的租金都jiao不了、房产税也同样缴纳不了,所以失业一段时间后要是找不到工作的话,那是真只有睡大街的份了――就算买了房也一样,房产税可不管你是否失业了。

所以对于一个美国人来说,如果没有了工作,那就意味着他将会失去已经获得的一切,马上从一个中产阶层变得赤贫――在2年的华尔街事件,就是这次矛盾的总爆发。

于是凯瑟琳的这个提前一月的措施推出之后,就立刻吸引了求职者的眼球。

有了一个月的回转事件,就算被解雇了,也还有余地,自己完全可以利用这一个月的时间,去寻找新的工作,而不用担心自己会在数天之后,就濒临住大街和破产的命运。