第四百三十二章 金蝉脱壳(第1页)


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林德突然发现,自己的身边,主神审判小队四大主力,已经有三个了。

像是眼畔深渊冒险,主要的目的是找人,而不是消灭某个邪魔组织,人多了反而误事。羽星瑶最初的计划,也是带领几个主力人员,还有善于打探消息的艾尼薇儿,就差不多了。

当然,这个计划是与蓝游月相违背的,他甚至计划构建一直百万人军团,浩浩荡荡,直接杀入眼畔深渊平推,还将策划书呈送到主神面前,但却因为花钱太多而被否决了。

就是有这种人,野心勃勃得仿佛诸天位面都装不下他,他也不想想,百万人的战争,绝对不是大脑一热就决定的,那得经过多少年的酝酿和谋划,还要考虑战争的投入和收益!

如今,只要羽星瑶也过来,那么冒险的人员就齐了

艾尼薇儿对林德道:“羽星瑶是不可能离开的,她一定会坚持到最后!”

所谓最后,也就是蓝月游属下,只要还有一名诸神审判的队员,羽星瑶就会选择留下,直到所有队员都被蓝月游赶走。那时候的诸神审判团队,只留下一个空壳,一个曾经最强团队的虚名而已!

好一个金蝉脱壳的计划!

“我们得帮她一把!”林德说道。

“怎么帮?”艾尼薇儿来了兴趣!

“人最怕的是,没有自知之明,错了不知道悔改。”林德道!

没有多久,地狱邪魔的团队副首领弗洛德伊发表声明:蓝游月是一个值得重视的对手,与这样的强大对手为敌是不明智的,如果在眼畔深渊遇到,地狱团队将会退避三舍!

又过了几日,神族的第一霸者也跟着凑热闹,宣称道:蓝游月对团队的改革,使得天堂圣族久存的弊病得到改正,团队分工更加明确,神族一定要多加学习云云!

来自于对手的赞颂,让蓝游月更加得意,不断的致力于团队的重组!

原本,羽星瑶率领的诸天审判团队,并没有明确的薪酬规定,赚钱了大伙一起花,决不斤斤计较,不会因为谁出力多,谁就应该多拿点。大伙儿其乐融融,享受在冒险之中,并不重利益收获,颇有些大锅饭的性质。

当然,天堂位面的其他团队也都类似,这主要取决于天堂圣族的性情!

蓝游月制定了岗位薪酬制度,将团队成员按照实力,分成三六九等,薪酬待遇也不一样。基本工资,奖金,年底分红一应俱全。还有完善的绩效考核制度,团队中设定了专职的监管人员,监督每一个成员的表现!

更加有趣的是,蓝游月制定了完整的冒险者守则,这在天堂圣族历史上大概是首例。将各类规矩都定得死死的。团队中有了各个阶层的官员,有了上下级的关系。团长的权利至高无上,团队成员必须服从上级的领导。

蓝游月的种种改革,切不说是进步还是退步,但有一点可以确定,这是不符合现状的。天堂圣族貌似松散的管理,更重感情而不是利益的纽带联系,是这个种族特有的优势,傲视诸天的保障,人类学不去,地狱邪魔更学不去!

尝试改革并没有错误,但是不结合实际,只是生硬的照搬照套,注定要失败!

无论是各人的成功,还是一个种族的强盛,其中有一个奇怪的共同点,如果只是为了追逐利益而活着,那么即使有成就,也是小成就,无法取得大成功!

真正成功的人生,强大的社会群体,是以兴趣为出发点,以实现人生理想为目标,精神上的追求,自我价值的实现,远远高于物质追求的动力。

被扼杀了理想,就等于天使被剪掉了翅膀一般!

而且,蓝游月还犯了一个大毛病,排挤原有人员,喜欢高价引进新人。当然,天堂圣族有理想,有追求的冒险者,绝不会与蓝游月为伍,尤其是光芒壁垒里奥事件过后,更多人敢于当面拒绝他!

也不知道是谁出的注意,蓝游月制定了一个新的制度,那就是引进外援。各个位面,各个种族的冒险者,有人类,有神族,有地狱邪魔!甚至还有黑水人,纷纷加入诸天审判团队,迅速扩张到五万人的规模,成了一个超级团队!

“为了共同的理想和目标走在一起……”那是不可能的,外来者全部是为了利益!

而且从各人实力上来讲,天堂圣族资质优秀,修炼体系完善而又成熟,同阶对战处于绝对的优势,引进的外援反而良莠不齐,其中名不副实的居多!

切不说实力如何,单从规模上来讲,诸天审判团队已经足够强大,蓝游月心满意足,志在必得,终于开始了眼畔深渊的冒险。

而在这个时候,诸天审判团队的原成员,或是被蓝游月淘汰,或是自己寻找各种理由辞职,全部成功的脱离了团队,金蝉脱壳计划成功!